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（唐海燕）10月20日上午9点，离退处10月老同志工作例会在老干活动中心二楼大会议室召开，人事处吴志祥处长、李亚男副处长、吉首校区离退休同志及离退处工作人员参加了会议。会议由离退处总支书记、处长欧阳大文同志主持。
会上，人事处李亚男副处长先就离退休同志关心的2016年调整退休人员基本养老金的相关政策文件进行了详细说明。她指出，根据省人社厅文件要求，养老金调整标准以基本养老金基数的4%进行计算，包括定额调整、挂钩调整、倾斜调整三项；本次调整由于时间紧任务急，由学校人事处代州社保执行到位，今后再由社保与学校具体结算。吴志祥处长从人事处的主要工作、学校人事制度改革、师资队伍建设面临的主要问题及相应举措等方面进行了具体说明。他指出，学校将不断推进人事工作制度改革与完善，进一步优化分配制度，坚持以学科建设为龙头，以师资队伍建设为抓手，大力实施人才强校战略，并希望老同志献言献，继续理解、支持、关注人事处工作，以便更好的服务全校师生，推进学校的建设发展。
随后，欧阳大文处长就近期学校的有关工作进行了通报说明，如我校城乡资源与规划学院土木工程专业黎泽群、黄雨水、肖顺3位学生组成的竞赛团队——“武陵飞虎队”喜获“中建三局”杯第十届全国大学生结构设计竞赛一等奖，白晋湘校长在《湖南日报》上发表了署名文章《地方高校扶贫“三精准”》，冷志明副校长代表我校及“武陵山片区扶贫与发展协同创新中心”在“教育扶贫论坛”作了《基于需求侧的教育精准扶贫思考》的主题报告，等。欧阳大文处长还就离退处近期的工作，如收到老同志的用于结对帮扶贫困户的爱心捐款（已达1.115万元），老同志的秋游、趣味运动会以及各党支部的换届改选进行了说明、安排。
10点整，例会在一片祥和的氛围中结束了。
会上，人事处李亚男副处长先就离退休同志关心的2016年调整退休人员基本养老金的相关政策文件进行了详细说明。她指出，根据省人社厅文件要求，养老金调整标准以基本养老金基数的4%进行计算，包括定额调整、挂钩调整、倾斜调整三项；本次调整由于时间紧任务急，由学校人事处代州社保执行到位，今后再由社保与学校具体结算。吴志祥处长从人事处的主要工作、学校人事制度改革、师资队伍建设面临的主要问题及相应举措等方面进行了具体说明。他指出，学校将不断推进人事工作制度改革与完善，进一步优化分配制度，坚持以学科建设为龙头，以师资队伍建设为抓手，大力实施人才强校战略，并希望老同志献言献，继续理解、支持、关注人事处工作，以便更好的服务全校师生，推进学校的建设发展。
随后，欧阳大文处长就近期学校的有关工作进行了通报说明，如我校城乡资源与规划学院土木工程专业黎泽群、黄雨水、肖顺3位学生组成的竞赛团队——“武陵飞虎队”喜获“中建三局”杯第十届全国大学生结构设计竞赛一等奖，白晋湘校长在《湖南日报》上发表了署名文章《地方高校扶贫“三精准”》，冷志明副校长代表我校及“武陵山片区扶贫与发展协同创新中心”在“教育扶贫论坛”作了《基于需求侧的教育精准扶贫思考》的主题报告，等。欧阳大文处长还就离退处近期的工作，如收到老同志的用于结对帮扶贫困户的爱心捐款（已达1.115万元），老同志的秋游、趣味运动会以及各党支部的换届改选进行了说明、安排。
10点整，例会在一片祥和的氛围中结束了。
上一条：吉首大学老科协、关工委举办2016年全国科普日活动
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